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平成27年8月28日更新

●「県内企業の取組について」のページを新設しました。

→東邦銀行の取組事例を掲載

 

平成28年12月21日更新 

企業への取組要請について

→平成28年11月11日までに、県内32企業へ「ゆう活」や年次有給休暇取得促進など、「働き方改革」を含む「魅力ある職場づくり」推進の取組について要請しました。

 

ゆう活を導入・推進している企業・団体

→連合福島

→東邦銀行 New 


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改革(小).png福島労働局の取組について.png


 関係団体への協力要請 

福島労働局働き方改革推進本部では、県下各企業でも「働き方改革」に向けた取組を進めていただくよう、労働局幹部が県内の関係団体に協力を要請しています。 

  

<平成26年度の取組>

 福島県経営者協会連合会に対し、働き方改革への取組について、福島県と連名で要請を行いました。

 

 pdf.png  福島県経営者協会連合会に対し福島県と連名で協力を要請(平成27年2月2日)

 

<夏の生活スタイル変革推進への取組>

 県内主要な労使団体に対し、夏の生活スタイル変革(通称「ゆう活」)への取組について協力を要請しました。(福島県知事との連名)

 

 ※「ゆう活」とは・・・明るい時間が長い夏は、朝早くから働き始め、明るい夕方のうちに仕事を終わらせて、夕方からは家族や友人との時間を楽しむといった生活スタイルの変革のことです。

   (ゆう活については、特集ページを参照して下さい。) 

 

 pdf.png 福島県経営者協会連合会(平成27年5月25日)(350KB)

 

 pdf.png 日本労働組合連合会福島県連合会(平成27年5月28日)(361KB) 

 

 pdf.png 福島県商工会議所連合会と福島県商工会連合会(平成27年6月2日)(489KB)     

 

 pdf.png 福島県中小企業団体中央会(平成27年6月11日)(506KB)

 


県内企業への働きかけ 

県内に本社を置くリーディングカンパニーのトップを労働局幹部が訪問し、「働き方改革」に向けた取組を要請していきます。

  

<夏の生活スタイル変革推進>

  以下の企業トップの皆様に対し、福島県と連名で協力を要請しました。

  

 pdf.png  会津信用金庫(平成27年6月15日)

 

 pdf.png  株式会社恒和薬品(平成27年6月15日)

 

 pdf.png  NECネットワークプロダクツ株式会社(平成27年6月17日)

 

 pdf.png  福島製鋼株式会社(平成27年6月17日)

 

 pdf.png  株式会社東邦銀行(平成27年6月18日)

 

 pdf.png  日化エンジニアリング株式会社(平成27年6月22日)

 

 pdf.png  常磐興産株式会社(平成27年6月22日)

 

 pdf.png  日東紡績株式会社(平成27年6月23日)

 

 pdf.png  ソニーエナジーデバイス株式会社(平成27年6月24日)

 

 pdf.png  株式会社ハニーズ(平成27年6月25日)

 

 pdf.png  会津オリンパス株式会社(平成27年7月2日)

 


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〒960-8021 福島市霞町1-46 福島合同庁舎5階

電話:024-536-2777 FAX:024-536-4664 

 

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