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平成27年8月28日更新

●「県内企業の取組について」のページを新設しました。

→東邦銀行の取組事例を掲載

 

平成28年12月21日更新 

企業への取組要請について

→平成28年11月11日までに、県内32企業へ「ゆう活」や年次有給休暇取得促進など、「働き方改革」を含む「魅力ある職場づくり」推進の取組について要請しました。

 

ゆう活を導入・推進している企業・団体

→連合福島

→東邦銀行 New 


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働き方改革メインページへ福島県内企業の働き方改革の先進的な取組事例 


先進的な取り組みを行っている県内企業の紹介

 福島県内で、先進的な働き方改革の取組を行っている企業を紹介します。

 

 企業名

 業種

 取組内容

 キーワード

 株式会社東邦銀行

(クリックで詳細表示)

金融業 

仕事と家庭の両立を支援し、女性、若手、ベテラン(シニア)、チャレンジド等、多様な人材が活躍できる職場環境の整備に努めている。

<取組概要>

●朝型勤務の奨励、フレックスタイム制、短時間勤務制度、積立特別休暇、事業所内保育施設など

・多様な働き方

・フレックスタイム制

・勤務間インターバル制度

・活き活きリフレッシュデー

・朝型勤務 

・短時間勤務制度

 ベストプラクティス企業訪問(H28.11.11)

 「過重労働解消キャンペーン」の一環として、福島労働局長が、株式会社東邦銀行を訪問し、北村清士頭取との対談、職場視察などを実施しました。

 (対談、職場視察の様子はこちらをクリック) 

 

働き方改革の取組内容を募集しています 

 

働き方改革募集.png 

 福島労働局では、引き続き働き方改革の取組について広く募集いたします。

 企業全体の取組に限らず、労働者の皆様が個人で日頃実践している取組などについても募集しています。

 このページで発信したいとお考えの方は福島労働局雇用環境・均等室(024-536-2777)までお電話ください。 

 お待ちしております。 

 


 

2805問合せ_雇用環境・均等室.png

〒960-8021 福島市霞町1-46 福島合同庁舎5階

電話:024-536-2777 FAX:024-536-4664 

 

福島労働局 〒960-8021 福島市霞町1-46 福島合同庁舎

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