平成23年度 労働市場年報統計データ

平成23年度 労働市場年報

目次

★用語の定義(104KB; PDFファイル) 

 

A 説明編

 1県勢の概要(438KB; PDFファイル)


1福島県の地勢や環境

2福島県の人口と労働力

   

 

 2職業安定行政の組織 (646KB; PDFファイル) 


1福島労働局職業安定行政機構

2福島労働局職業安定部組織図

3公共職業安定所管轄区域一覧

4公共職業安定所管轄区域図

5職業安定行政外部施設等一覧

6職業安定行政関係機関等一覧

 

 

 3労働市場の概要(835KB; PDFファイル)

 

1雇用失業情勢の概要

2一般職業紹介状況

3新規学校卒業者の職業紹介状況

4雇用保険業務取扱状況

 

 

 

 


B 統計編 

 

1職業紹介業務統計(991KB; PDFファイル)

 

 

 1一般職業紹介状況


(1)求職

(2)求人

(3)紹介

(4)就職・充足

 

 

 2産業別・規模別一般新規求人状況 


(1)産業別・規模別一般新規求人数 

(2)月別・産業別・規模別一般求人数

(3)公共職業安定所別・産業別・規模別一般求人数

 

 

 3一般求職者の地域別就職状況


(1)地域別

(2)公共職業安定所別

 

 

 4職業別常用職業紹介状況 


(1)求職・求人・就職・充足

(2)求職・求人・就職(平成23年8月取扱数)

 

 

 5年齢別常用職業紹介状況


  

 

 6パートタイム職業紹介状況


 

 

 7中高年齢者の職業紹介等状況 


 

(1)中高年齢者の一般職業紹介状況

(2)中高年齢失業者等に対する就職促進措置状況

 

 

 8障害者の職業紹介等状況


(1)求職登録者

(2)産業別・職業別・規模別・障害部位別就職状況

(3)登録者の状況

 

 

 9新規常用求職者の実態状況  


 

 

2新規学校卒業者の職業紹介業務統計(475KB; PDFファイル) 


 

 

 

 1総括 


(1)中学校

(2)高等学校

 

 

 2公共職業安定所別職業紹介状況 


(1)中学校

(2)高等学校

 

 

 3産業別・規模別求人・就職状況 


(1)中学校

(2)高等学校

 

 

 4地域別就職状況 


(1)中学校

(2)高等学校

 

 

 

3その他の職業紹介業務統計(211KB; PDFファイル)


  

  

 1職業安定機関以外の者の職業紹介等状況 


 

  

 2労働者派遣事業所数


 

 

 3民営職業紹介事業所数


 

 

 4シルバー人材センター取扱状況


(1)シルバー人材センター業務取扱状況

 

 

4雇用保険業務統計

(1616KB; PDFファイル)

 

 1産業別・規模別雇用保険適用事業所数及び被保険者数


 

 

 2雇用保険適用状況


(1)適用状況(一般+高年齢+特例+短時間)

(2)高年齢継続被保険者

(3)短期雇用特例被保険者

 

 

 3産業別雇用保険被保険者資格取得者数


(1)月別

(2)公共職業安定所別

 

 

 4産業別雇用保険被保険者資格喪失者数  


(1)月別

(2)公共職業安定所別

 

 

 5一般被保険者求職者給付状況 


 

 

 6産業別一般被保険者求職者給付状況


(1)受給資格決定件数

 イ 月別

 ロ 公共職業安定所別

(2)初回受給者数

 イ 月別

 ロ 公共職業安定所別

(3)受給者実人員

 イ 月別

 ロ 公共職業安定所別

 

 

 7高年齢継続被保険者求職者給付状況


    

 

 8産業別高年齢継続被保険者求職者給付状況


(1)受給資格決定件数

 イ 月別

 ロ 公共職業安定所別

(2)受給者数

 イ 月別

 ロ 公共職業安定所別

 

 

 9短期雇用特例被保険者求職者給付状況


 

 

 10産業別短期雇用特例被保険者求職者給付状況


(1)受給資格決定件数

 イ 月別

 ロ 公共職業安定所別

(2)特例一時金受給者数

 イ 月別

 ロ 公共職業安定所別

 

 

 11就職促進給付状況


 

 

 12雇用継続給付取扱状況


 

 

 13教育訓練給付取扱状況


(1)県計

(2)県計のうち通学制

(3)県計のうち通信制


 

福島労働局 〒960-8021 福島市霞町1-46 福島合同庁舎

Copyright(c)2000-2016 Fukushima Labour Bureau.All rights reserved.